Haben Sie gewusst, dass lt. einer Gallup-Studie von 2005 ca. 60 % aller Arbeitsplätze im Unternehmen nicht wertschöpfend organisiert sind?
Interessant ist, dass von 10 Abteilungsleitern nicht mal einer die Arbeitsplatzinhalte seiner Mitarbeiter ganz genau kennt.
Die Mitarbeiter im Unternehmen repräsentieren ca. 90 % der Belegschaft und produzieren 95 % aller Arbeitsfehler. Das Management repräsentiert ca. 10 % der Belegschaft und produziert 5 % aller Fehler, allerdings die gravierenden.
Die hsp AG optimiert seit 25 Jahren diese Arbeitsplatzprozesse nach dem Eisberg-Prinzip unter aktiver Einbindung aller betroffenen Mitarbeiter und dem Einsatz bewährter Methoden und Werkzeuge.
Gleichzeitig erzeugt die hsp AG dabei eine Aufbruchstimmung und einen Motivationsschub bei 95 % aller Mitarbeiter, als positiven Beitrag zur Lernkultur im Unternehmen.
Die Mitarbeiter sind die Füße des Unternehmens. Sie „tragen“ das Unternehmen. Die Qualität der Arbeitsplatzleistung auf der Werker- und Sachbearbeiter-Ebene ist das solide Fundament jedes Unternehmens. Hier werden die „Qualität und Liebe zum Detail“ gelebt und realisiert. Ohne die „Qualität zum Detail“ ist jede Art von Strategie zum Scheitern verurteilt. Nur der Respekt vor der Persönlichkeit und der Kreativität des einzelnen Mitarbeiters garantiert einen funktionierenden Kontinuierlichen Verbesserungs-Prozess - KVP!
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