„Mir gefällt insbesondere die hohe Praxisnähe und der Praxisbezug des Trainings. Der Trainer versteht es, einen für das Thema Führungsverhalten hoch zu sensibilisieren und sehr genau die Knackpunkte herauszuarbeiten.“
„Dass wir Teilnehmer uns danach gestärkt und besser gefühlt haben, dass wir danach persönliche Ziele haben, die wir im Tagesgeschäft umsetzen, dass wir aber auch mit Emotionen umgehen können, ist ein wesentlich höher zu bewertender Lernerfolg als die Tatsache, dass wir Gesprächstechniken erlernt haben, dass Beiträge zum richtigen Führungsverhalten geleistet wurden und dass wir Beratungs/Coachinggespräche sicher und bewusster vorbereiten und durchführen und damit besser im Griff haben bzw. in Konfliktsituationen bewusster reagieren. Kollegen und Führungskrafte, denen wir berichten durften, stellten unisono erhebliche positive Veränderungen fest. Das macht Lust auf mehr und darauf, diese Ausbildung vielen unserer Kollegen und Führungskrafte angedeihen zu lassen.“
„Sehr gute Darstellung der Sachverhalte und Bilder. Ausgezeichnete Aufteilung in Gruppenarbeit, Vortrag, Übungen und Pausen. Dazu noch exzellente Qualität der Informationen.“
„Bisher war ich ein ausgesprochener Gegner von Seminaren. In diesem Training habe ich mich - Dank der lebendigen Gestaltung - keine Sekunde gelangweilt.“
„Der ganze Tag war ein voller Erfolg!“
„Besonders hat mir die souveräne Art des Trainers gefallen, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern dabei auch ein sehr angenehmes Lernklima zu schaffen.“
„Eine sehr lebendige, anschauliche und praxisorientierte Veranstaltung mit kompetentem und erfahrenem Trainer. Mein Kompliment an seine Persönlichkeit und Professionalität.“
„Die interessante und gleichzeitig brisante Thematik wurde bemerkenswert einfühlsam, anschaulich und verständlich rübergebracht.“
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